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[LUCHAS] Bladimir Malavé: Hay posturas críticas dentro de PDVSA

En un momento donde la industria petrolera venezolana atraviesa por tan difícil situación, siendo atacada por sanciones y bloqueos comerciales y financieros por parte del gobierno estadounidense, que además ha embargado a CITGO y ocupado más recientemente la empresa petroquímica Monómeros1 ubicada en Colombia, se le suma la realidad alarmante que viene enfrentando el gobierno nacional, sin resultados positivos, de una debacle de la producción petrolera y un éxodo de profesionales que afecta directamente la estabilidad económica de toda la nación venezolana; me encuentro en la red social twitter, en la cuenta: @VOZPeSocialista, la denuncia de un grupo de trabajadorxs de PDVSA-INTEVEP a quienes les fue prohibido el ingreso a sus espacios de trabajo. INTEVEP es la filial de Investigación y Desarrollo de Petróleos de Venezuela SA, es el espacio donde se piensan nuevas soluciones en materia de explotación petrolera y donde se desarrolló el proyecto de certificación de las reservas petroleras venezolanas.

Lo que se pensó, no tendría mayores consecuencias

Indagando, pudimos contactar con Bladimir Malavé, quien antes de comenzar a hablar de sí mismo, inició describiendo y presentando como quien muestra un frente de batalla, a sus compañerxs de trabajo, quienes también se habían visto afectadxs por la medida, así nos cuenta de Jenny, Yoleida, Tony y Jesús, todxs madres y padres de familia, profesionales con estudios avanzados en el área de la química y de procesos especializados inherentes a la actividad petrolera. Nos cuenta que Tony y él, Bladimir, se acercaron el día jueves 16 mayo a las instalaciones de PDVSA-INTEVEP en los Valles del Tuy, a su lugar de trabajo, y que les fue negado el acceso, al día siguiente el viernes 17 de mayo, la medida se amplió a Yoleida, Jenny y Jesús… describe Bladimir: “al llegar a la entrada de INTEVEP, los compañerxs de seguridad nos manifiestan que hay una restricción de acceso, preguntamos cuáles son las razones y ellos manifiestan no tener conocimiento de causa, solo que están cumpliendo una instrucción, que al parecer es una decisión de “corporativo”, pero “corporativo” es como un abstracto, no sabemos quién ejecuta, quién la decide…”. Ellxs, junto a otrxs compañerxs que se acercan al observar la situación, levantan un acta y comienzan a planificar qué hacer. Alrededor del mediodía, llega el Gerente de Seguridad Industrial de PDVSA-INTEVEP y les manifiesta que “estaban implicadxs en el manejo de un grupo what sap” y afirma Bladimir, se nos ha calificado como saboteadorxs. Bladimir cuenta que el día lunes 13 de mayo, otro compañero que integraba el grupo, el cual es para hacer debate con trabajadorxs de PDVSA y aliadxs del trabajo político fuera de la empresa, colocó una imagen del autoproclamado guiadó en el perfil y cambió el nombre del grupo a “PDVSA con Ramírez”, con esto, los compañerxs administradorxs del grupo en la red, son señalados de golpistas y saboteadorxs. Si, también estoy sorprendida, a mi también me duele que ésta sea la situación, muchas veces algunos intereses individuales, hacen perder de vista lo importante.

En un ambiente de incertidumbre, a estxs trabajadorxs, no se les ha notificado por escrito la sanción, no se les ha explicado cuál autoridad toma la decisión, no se les ha aclarado su situación laboral, muchas son las preguntas por las que Bladimir y sus compañerxs esperan respuestas, desconcertadxs, consideran la acción como ruin, ya que si hay diferencias, las mismas se pueden conversar, se pueden debatir, afirma Bladimir.

Ve a este link para ver audiovisual que explica situación

¿Será que estxs trabajadorxs son peligrosxs? ¿Cuáles son sus delitos?

No es oculto, que sectores, en algunos casos, camuflados de chavismo, han venido incrementando la satanización a la crítica, opiniones que argumentadas o no, sus vocerxs pasan por el mismo filo de la exclusión… le pregunté a Bladimir si ese era el caso, ante lo que evidentemente es una acción con fines políticos, y con la urgencia en sus palabras de que sea aclarada la situación, Bladimir afirma: “es una acción política muy baja, muy ruin… es primera vez que a nosotrxs nos agreden de esta manera, y hay que hacer una separación por el tema de los actorxs”, aunque no tienen certeza que alguna autoridad de PDVSA esté detrás de la decisión, continúa: “nosotros creemos que de esas posturas críticas que podamos tener, puede venir la intención de hacernos algún daño al respecto, pero nadie quiere asumir que sea producto de ese debate,” sin embargo, con seguridad afirma: “cosa que no van a poder hacer, porque hay espacios dentro de la revolución, espacios creados por el Comandante Chávez que en estos 20 años… hay gente consciente, actores políticos revolucionarios que entienden la situación y aportan mucho para que este tipo de injusticias no sucedan, no en esta revolución..”

Lxs trabajadorxs agredidxs son miembros fundadores del Frente de Trabajadores y Trabajadoras Socialistas de INTEVEP (FTTSI) y del sindicato, han cumplido responsabilidades políticas en los Valles del Tuy y desde hace unos años han venido denunciando algunas situaciones en su empresa: “Hay unas posturas críticas dentro de PDVSA, no solo lo practican actores como nosotrxs, sino en toda PDVSA, se trata de la crítica revolucionaria, siempre haciendo propuestas para mejorar, siempre intentando de que nuestra industria y la política nacional, la política petrolera de Chávez se fortalezca con los resultados que ha venido dando en estos 20 años de revolución y yo creo que pueden haber personas que no ven la crítica de la misma manera, de repente la intentan satanizar. La crítica es un proceso dialéctico, de construcción, es lo que nosotrxs reivindicamos y practicamos permanentemente y la vamos a defender, al punto que si quieren oponerse a lo que decimos tienen que recurrir a una opción como esta, una acción que es más infamia que otra cosa…”.

En PDVSA muchos esfuerzos se han hecho luego del sabotaje petrolero de 2002, para recuperarla, fortalecer el ejercicio soberano y encaminar a la empresa hacia el proceso de transformación que todo el país vivía bajo la dirección del Presidente Hugo Chávez. Una etapa que dejó huella en la empresa, fue la formación de cuadros técnicos de alta especialización con comprensión política del acontecer nacional, es así como este trabajador, quien manifiesta en sus palabras compromiso y señala que los mejores años de su vida se los dio a la empresa, explica: “lo que nosotrxs más hemos defendido, donde hemos intentado aportar es en la defensa de la política petrolera de Chávez, la conocemos al dedillo, la hemos defendido en diferentes espacios, tenemos toda una producción, en el canal youtube de la “Voz Petrolera Socialista” asociado a la defensa de la política petrolera de Chávez, esa es la que nos concierne como trabajadorxs petroleros y últimamente con el tema de la política económica nacional, nos ha tocado, en todos los espacios, también hemos aportado en ese sentido, nuestra valoraciones políticas revolucionarias sobre ciertas decisiones, ante algunos actores que tienen una postura más reformista que revolucionaria, en el margen de la crítica necesaria; también hemos apoyado abiertamente la causa de otros sectores como la lucha campesina, hemos hecho un gran esfuerzo por acompañar esa lucha, y acompañar todas esas luchas que nosotros consideramos que dentro de la Revolución Bolivariana, siempre han tenido un espacio”

Lo que tienen que decir de INTEVEP

INTEVEP en un momento se llamó Instituto Tecnológico Venezolano del Petróleo, de allí vienen sus siglas, pero históricamente ha sido el centro de investigación petrolera, creado en 1975. Como cuenta Bladimir se investiga acerca de procesos de conversión, de transformación del hidrocarburo en productos y la búsqueda de hidrocarburos para la maximización de la producción.

Desde hace un tiempo el FTTSI viene haciendo denuncias frente a lo que llaman un proceso de desmantelamiento: “de hecho hace más de un año cuando llegó el Mayor General Manuel Quevedo a la presidencia de INTEVEP, nosotrxs le dirigimos una comunicación pública2 y hablamos del desmantelamiento del INTEVEP, como un proceso de detenimiento de sus procesos internos, de su infraestructura, es un instituto que permanentemente requiere inversión y nosotrxs proponemos cosas como recuperar la autonomía administrativa que tenía, para generar sus propios ingresos. Una cosa en la que hemos querido ser enfáticos es en la necesidad de que se decida una política de defensa del talento humano, porque para un centro de investigación, perder profesionales formados es mortal, y eso se viene viviendo dentro de toda PDVSA y particularmente dentro de PDVSA INTEVEP, nos han dejado pericia sin personal formado… somos trabajadorxs de las áreas medulares de PDVSA INTEVEP”.

La formación técnica ha sido una necesidad donde la nación ha invertido dinero y tiempo, luego del proceso de recuperación del sabotaje petrolero, Bladimir afirma que les costó dos años consolidar entre 10 y 12 profesionales sólo en el área de procesamiento, que fue posible gracias a una política agresiva de formación en diferentes niveles, pero estos planes se han visto desacelerados, continúa: “bien sea por las razones económicas, pero antes de que la crisis económica se agudizara, nosotrxs hemos venido denunciado la necesidad de política, porque hemos sentido que se ha perdido, primero la planificación o la capacidad de planificar, de hacer, construir y sistematizar planes efectivos para el desarrollo de INTEVEP, lxs que quedamos con experiencia, la mayoría lo hacemos con un gran compromiso con este país, tenemos una gran responsabilidad con esta empresa”

Este momento del país, exige un concurso de muchxs que permita construir soluciones ante las dificultades económicas que hemos tenido que enfrentar, no tiene ningún sentido, seguir buscando espacio estéril con quienes han generado este proceso de pauperización del país. Hay muchas muestras desde el lado de lxs trabajadorxs comprometidxs, son muchos y significativos los aportes por hacer. Ante la realidad de INTEVEP, que es la que Bladimir ha vivido en los últimos 15 años afirma: “en este momento se debe implantar una política agresiva de preservación del talento humano que se tiene en INTEVEP y de captación del personal que hemos perdido, y eso es una política que no es principalmente salarial, a lxs que hacemos ciencia, nos motiva más, es el proceso del conocimiento que el proceso salarial, es verdad que el tema salarial está en nuestras vidas y nuestras familias, pero el INTEVEP no puede perder su esencia de investigación; el segundo elemento, tiene que ser el desarrollo de líneas de investigaciones bandera que se han perdido, que se han debilitado, yo pudiera decir que una de las causas fundamentales pudiera ser la perdida de la orientación estratégica en el actual modelo de gestión, pudiera señalar eso como la principal causa, pero bueno tiene que ser parte de una discusión. Y esta clase trabajadora que ya tiene 15-20 años aquí y luchando, quiere participar, pero no está claro para nosotrxs como profesionales, cual es la administración política, pareciera que atendemos más la emergencia, la urgencia, que lo importante, eso lo venimos denunciando hace años, no tenemos líneas que sean más a mediano, largo plazo, entonces se va perdiendo el sentido de investigación, se van desmotivando, se van desmovilizando los equipos técnicos-científicos, y ese personal que queda sin razón, le sumas el tema salarial y termina abandonando. INTEVEP debe estar alineado con los planes que se debatieron, se discutieron, se publicaron, en el Plan de la Patria del presidente Chávez en el año 2012, allí está la estrategia del INTEVEP, nosotrxs trabajamos por esas líneas, esos objetivos históricos, los objetivos específicos, allí está reflejada el INTEVEP”

Lo interesante y distintivo de un proceso revolucionario, que se caracterice como socialista, es que nunca se defenderán intereses individuales, Bladimir para cerrar agrega: “Yo creo que esto es un llamado de atención, primero a toda la vanguardia revolucionaria, este es un país donde nosotrxs hemos sufrido la pérdida de nuestras competencias a nivel nacional, cuando nosotrxs vemos este tipo de decisiones o de acciones desmedidas (a la que han sido sometidxs con la restricción a sus espacios de trabajo), que no se ubican en una realidad nacional, en un plan país, en un proyecto país, sino parecen más impulsos personales que terminan agrediendo a una nación y a un movimiento político, porque es desmoralizante lo que ocurre alrededor de nosotrxs que somos unxs revolucionarixs, es un llamado a que se debe recuperar la cordura, la cordura en la toma de decisiones, la cordura en la práctica política, y sobre todo en la construcción, Venezuela necesita de la participación de todxs”

1.- https://mundo.sputniknews.com/america-latina/201905271087409175-guaido-maniobra-apropiarse-monomeros-empresa-estatal-venezuela/

2.- https://www.aporrea.org/actualidad/a256914.html

Foto: PDVSA.com

Conoce más del FTTSI en: https://www.youtube.com/channel/UC6qP_jFOwLEKR-mBFwVCnIA

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